Usluge
1
Mentorski program "Umijeće iskustvenog podučavanja"
Naučite pripremiti i voditi edukacije i programe koje ostavljaju trag – kroz iskustveno učenje, jasnoću u vođenju grupe i metode koje potiču stvarnu promjenu.
Razvijte sigurnost, autentičnost i kompetencije koje će Vaš rad učiniti učinkovitijim i prepoznatljivim.
2
Individualna stručna podrška edukatorima i mentorima
Pružate edukacije drugima, a trebate prostor za svoje dileme, pitanja i razvoj?
Kroz individualnu stručnu podršku ćete jasnije voditi procese, graditi prepoznatljiv stil, donositi sigurnije odluke, sačuvati vlastitu energiju i osnažiti profesionalnu reputaciju.
3
Poslovne edukacije za zaposlenike, rukovoditelje i poduzetnike
Želite biti konkurentniji?
Uložite u sebe ili svoj tim kroz iskustvene radionice koje potiču osobni rast, timsku učinkovitost i razvoj poslovnih vještina – za poduzetnike koji žele rasti uz svoje poslovanje i za organizacije koje žele snažnije i motiviranije timove.
NAJAVA!
Ljetni boost za edukatore – Nauči, doživi, primijeni!
Osjećaš li da ti polaznici na edukacijama često nisu dovoljno angažirani?
Nedostaje ti sigurnosti u facilitaciji, prilagodbi različitim polaznicima ili izgradnji povjerenja u grupi?
Želiš osvježiti svoj pristup, razmijeniti iskustva i dobiti konkretne alate za izazove s kojima se svakodnevno susrećeš?
Ako su tvoji odgovori pozitivni prati stranicu jer u kolovozu stiže pravo ljetno osvježenje - refresh za edukatore ili one koje to žele postati!
Umijeće iskustvenog podučavanja – što stvarno čini razliku?
U svijetu obrazovanja odraslih sve se češće postavlja pitanje: što je to što jednu edukaciju ili program čini nezaboravnim, poticajnim i stvarno korisnim?
Odgovor leži u konceptu iskustvenog učenja i ulozi edukatora i mentora kao facilitatora procesa, a ne samo prijenosnika znanja.
Što je iskustveno učenje?
Iskustveno učenje je struktura koja u središte stavlja aktivno sudjelovanje i osobni doživljaj. David Kolb, autor modela iskustvenog učenja, ističe da ljudi uče kroz ciklus: konkretno iskustvo → refleksija → konceptualizacija → primjena.
Ovaj program složen je upravo po tom principu, poštuje vaša iskustva, vašu autonomiju i potiče unutarnju motivaciju te upravo zato ima dugotrajniji učinak – ne prenosi znanje, već ga gradi.
Kroz mentorski program vam pomažem razviti vlastitI program i osnažiti vas u njegovoj provedbi, a kako bi vaši polaznici prepoznali vrijednost i rado vas preporučili drugima!
Umijeće iskustvenog podučavanja
Stvarajte razvojna iskustva u kojima se ljudi osjećaju sigurno, povezano i motivirano.
Stručna podrška
Nastavite svoj razvoj – bez preopterećenja, s više jasnoće i osjećajem profesionalne sigurnosti.
Ako redovito vodite edukacije, mentorirate druge ili podržavate razvoj ljudi, prirodno je da se povremeno pojave dileme, pitanja ili potreba za zaustavljanjem i sagledavanjem vlastitog rada.
Kroz individualnu stručnu podršku u sigurnom i zaštićenom prostoru se upravo time bavimo – kroz razgovor, refleksiju i podržano učenje iz vlastitog iskustva.
Što Vam individualna stručna podrška donosi?
-
Kvalitetnije programe – bolje rezultate
Kroz dublje razumijevanje edukacijskih procesa, dinamike grupa i odnosa s korisnicima, učinkovitije ćete voditi edukativne i mentorske programe, što povećava angažman, zadovoljstvo i uspjeh Vaših polaznika ili klijenata.
-
Jasniji osobni stil – prepoznatljivost na tržištu
Razvit ćete svoj prepoznatljiv način vođenja programa, usklađen s Vašim vrijednostima i pristupom učenju, što Vas čini uvjerljivima i autentičnima u predstavljanju svojih usluga.
-
Profesionalnu sigurnost – manje nesigurnosti i sumnji
Brže ćete donositi odluke u radu s grupama i pojedincima, jasnije postavljati granice i samopouzdanije upravljati izazovnim situacijama, što povećava dojam stabilnosti i profesionalnosti.
-
Održivost – smanjenje rizika od sagorijevanja
Stručna podrška omogućuje Vam da stanete, reflektirate i prilagodite način rada, čime gradite održiviji ritam i zdravije granice u vođenju programa.
-
Etiku i odgovornost – jačanje povjerenja u svoj rad
Učvrstit ćete profesionalne standarde i graditi reputaciju nekoga tko promišljeno vodi edukacije i mentorstva – s jasnim razlozima zašto nešto radi i kako to koristi drugima.
Stručnu podršku često biraju edukatori i mentori koji ozbiljno i odgovorno pristupaju svom radu i žele ga razvijati u skladu s vlastitim vrijednostima. Ako prepoznajete sebe u tome – tu sam.
Javite mi se i dogovorite besplatne konzultacije. Zajedno ćemo vidjeti je li individualna stručna podrška prikladna podrška za Vas u ovom trenutku profesionalnog puta.
Poslovne edukacije
Uložite u osobni razvoj ili razvoj svojih zaposlenika i budite konkurentniji.
Zanima Vas neka od tema iz brošura?
Ispunite kratki obrazac i javit ću Vam se čim bude otvoren novi termin.
Na taj način prvi saznajte što je aktualno i rezervirajte svoje mjesto na vrijeme.